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FORMATION
ÉTUDIER
L’ALTERNANCE, UNE SOLUTION
POUR RECRUTER EN DOUCEUR
Un tiers des étudiants de l’agglomération
suit une formation en alternance, ce qui confirme le lien étroit
de notre pôle de formations avec les besoins du monde économique.
Les formations en alternance préparent à un métier et conjuguent périodes de cours théoriques dans un établissement d’enseignement et périodes de formation pratique en entreprise. Deux types de contrats peuvent être proposés : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Dans tous les cas, l’étudiant est recruté par une entreprise pour la durée de la formation.
Nouveau Master à l’IFCIM
dès février
L’IFCIM, la Business School de Mazamet, va ouvrir une formation en alternance à Bac+5 “Manager du développement d’affaires internationales”. L’école a déjà enregistré de nombreuses candidatures d’étudiants, dont certains qui viennent de terminer un bachelor en interne et sou- haitent profiter de la passerelle de l’al- ternance pour intégrer dans de bonnes conditions le monde du travail. Émeline Poitelon, directrice, recherche des entre- prises qui travaillent à l’international, mais pas seulement : « Nos étudiants peuvent s’adapter à tous les secteurs d’activité, et il n’y a pas que l’export, ils peuvent être un plus à la politique d’achat, travailler la “supply chain”pour trouver des économies... Le bachelor leur apporte une expérience à l’international qui les rend immédiate- ment opérationnels. Nos cours sont assu- rés à 60 % en anglais par des intervenants venant du monde de l’entreprise. » La
conjoncture peut freiner l’engagement des entreprises à recruter, mais la souplesse de l’alternance apporte une sécurité. « Nos étudiants sont particulièrement adaptés pour travailler dans les conditions actuelles, ils sont aguerris au travail en distanciel, à l’aise avec les outils digitaux. De plus la formation débute en février, juste avant la limite de l’aide de l’État, en signant avant le 28 février, le coût salarial mensuel la 1re année du contrat d’apprentissage sera inférieur à 300 euros. »
Devenir ingénieur e-santé
par apprentissage
À l’École d’ingénieurs ISIS, l’apprentissage est une voie d’accès depuis 2014. Tous niveaux confondus, l’École accueille actuel- lement 36 apprentis. L’expérience métier est
« Nos étudiants
sont particulièrement
adaptés pour travailler
dans les conditions
actuelles. »
Émeline Poitelon, directrice de l’IFCIM, Business School de Mazamet
PÔLESSUD N°64/ 6
Georges Soto-Romero,
directeur de l’École d’ingénieurs ISIS